（一）任職資格
本科學歷以上，工程類相關專業(yè)；年齡 35～45 歲，10 年以上工程管理相關工作經驗，
其中 5 年以上同崗位履職經歷，應具有中級或高級工程師職稱、一級建造師資格。
（二）崗位職責
1、在公司總經理的領導下，全面負責工程管理中心各項工作。負責工程管理中心的
組織建設和團隊建設；負責部門組織機構設立及人力資源配置；制定實施部門年/季/月度
績效考核方案并組織實施；
2、建立健全公司工程管理制度體系，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，主動配合相關
部門做好協(xié)調工作，按時完成相關協(xié)作任務；
3、負責制定對項目經理部的績效考核方案并組織實施，按年/季/月度分解績效考核目
標，依據(jù)考核結果提出獎懲建議報總經理核準后實施；
4、負責項目經理部的組建工作，提出項目經理部標準配置及組成班子建議方案；指
導項目經理部開展工作；并對項目經理部進行實時、有效的監(jiān)管；
5、負責對公司在建項目實施全方位的監(jiān)督管理，組織項目實施中的成本、預算執(zhí)行、
合同履約、進度、技術、質量、安全、環(huán)境、文明施工、報杯、評優(yōu)等管理規(guī)范執(zhí)行情況
的檢查和監(jiān)督，形成相關評估報告，必要時提出指導性意見或整改方案。
6、負責組織相關部門和人員定期（周、月、季度、年度）或不定期對項目部工作進
行檢查、督導；負責組織調查處理工程項目重大質量事故、安全事故，編制調查報告，提
出整改措施，并督促檢查落實；
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7、參與公司經營及管理工作，參與公司對外工程投標活動及投標文件的編制；
8、完成領導交辦的有關工作任務。